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勞動部在今（25）日正式公告指定「農搬家林、漁、牧業」未來將適用《勞基法》第30條之1規定的台南搬家公司四周彈性工時」行業；未來相關行業的事業雇主在經工會同意、無工會者經勞資會議同意程序後，就能依「四周彈性工時規定」，與勞工協商出勤事宜。

勞動部在上月 22 日預告將農林漁牧業納入彈性最高的台南搬家公司四周彈性工時」台南搬家納入後最長可讓勞工連上 24 天班不違法，預估多達 27 萬名勞工受影響台南搬家是史上人數最多的一次放寬。勞動部表示台南搬家考量農、林、漁、牧業的工作性質受到物產季節性週期及天候因素影響台南搬家具有即時性及特殊性，且相關產物多與民生息息相關，因此在今天指定「農、林、漁、牧業」為適用「四周彈性工時」的行業台南搬家推薦

勞動部進一步說明，民國 85 年 12 月 27 日增訂《勞動基準法》第30條之1之「4週彈性工時」規定時就明定，除了台南搬家公司農、林、漁、牧」等特殊行業外，如果在民國85年以前已適用《勞基法》的行業台南搬家除非經政府指定，否則不得適用四周彈性工時台南搬家推薦換句話說台南搬家《勞動基準法》第 30 條之 1 增訂時，已考量「農、林搬家漁搬家牧業」的工作特性。因此勞動部本次的公告指定，是依循當時的立法意旨台南搬家完備法制作業程序。

針對部分團體擔心指定「農、林、漁、牧業」適用四周彈性工時的同時台南搬家從事農產及水產品加工的事業單位是否也會被一併納入適用範圍？對此，勞動部澄清，「農產及水產品加工」行業歸屬為「製造業」台南搬家與本次指定的「農、林、漁搬家牧業」為不同業別。勞動部強調，「製造業」受限於《勞基法》第 30 條之 1 第 2 項規定台南搬家目前僅適用二周及八周彈性工時，無法適用四周彈性工時規定台南搬家推薦

勞動部重申，即使「農林漁牧業」經指定適用四週彈性工時，但未來雇主仍必須先經過工會或是勞資協商同意後，才可以依照台南搬家公司每 2 周內至少應有 2 日例假台南搬家 4 周內例假及休息日至少應有 8 日」的原則安排勞工出勤。